Laissez les pages carrières vous écrire.

Visualping surveille les employeurs de votre liste et vous envoie un e-mail lorsqu’un nouveau poste est publié.

Gratuit pour les personnes en recherche d’emploi aux États-Unis et au Canada : 25 pages carrières et 1 000 vérifications par mois pendant 6 mois.

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Plus de 2 millions de personnes utilisent Visualping pour surveiller des pages Web.

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🚨 IMPORTANT : changement sur la page carrières de Northstar Studio

Visualping <hello@visualping.io>

à moi ▾

9 h 41

Nous avons détecté un changement sur

Page carrières : Northstar Studio

💼 Recherche d’emploi

🚨 Important :

Un poste de responsable du marketing produit a été ajouté à New York (hybride).

Critères de pertinence : Signalez-moi tout nouveau poste en marketing produit publié à New York ou en télétravail aux États-Unis.

Avant (capture précédente)

Offres d’emploi

  • Designer produit senior

    New York, NY · Hybride

  • Responsable de comptes

    Chicago, IL · Hybride

  • Ingénieur logiciel

    Austin, TX · Hybride

Après (capture la plus récente)

Offres d’emploi

  • Designer produit senior

    New York, NY · Hybride

  • Ajouté : Responsable du marketing produit

    New York, NY · Hybride

  • Responsable de comptes

    Chicago, IL · Hybride

  • Ingénieur logiciel

    Austin, TX · Hybride

Illustration composée d’employeurs et d’offres fictifs. Ce n’est pas un véritable e-mail de Visualping.

De la place pour toute votre liste d’employeurs.

Un compte Visualping gratuit surveille 5 pages. Job Seeker Access vous donne 25 pages carrières, avec une fréquence maximale d’une vérification toutes les 5 minutes, gratuitement pendant 6 mois. La plupart des employeurs publient leurs offres sur une seule page carrières : vous pouvez donc suivre environ 25 entreprises.

Pour votre propre recherche d’emploi aux États-Unis ou au Canada. Visualping vérifie l’utilisation du programme.

Chaque logo représente la page carrières d’un employeur que vous pourriez surveiller.

Compte gratuit

150 vérifications par mois

5pages carrières

Job Seeker Access

1 000 vérifications par mois

25pages carrières

Employeurs donnés en exemple. Vous choisissez vos propres pages. Cela ne suggère aucune affiliation ni approbation. Logos fournis par Font Awesome.

Ajoutez un employeur en deux étapes.

  1. Collez le lien de la page carrières de l’employeur.

    https://northstar.example/careers

  2. Décrivez avec vos mots les offres que vous souhaitez repérer.

    Signalez-moi tout nouveau poste en marketing produit publié à New York ou en télétravail aux États-Unis.

Visualping vérifie la page et vous envoie un résumé IA de chaque changement. Il le marque « Important » s’il correspond à votre demande.

Suivre le guide de configuration

Ou demandez à votre assistant.

Connectez Visualping à Claude, indiquez les entreprises qui vous intéressent et décrivez votre prochain poste. Claude configure une surveillance par employeur. Comment connecter votre assistant

Claude · Recherche d’emploi

Démonstration illustrative

Visualping est connecté dans cet exemple

Vous

J’aimerais travailler chez Northstar Studio, Fieldwork Labs ou Openleaf. Pouvez-vous surveiller leurs pages carrières avec Visualping ?

Claude

Bien sûr. Quels postes et quels lieux dois-je rechercher ?
Exemple scénarisé avec des entreprises fictives. Connectez Visualping à votre assistant pour l’utiliser avec votre propre compte. La lecture de la conversation ne crée aucune surveillance et ne vous inscrit pas à Job Seeker Access.

Demandez l’accès à Job Seeker Access.

Pour les personnes aux États-Unis et au Canada qui cherchent leur prochain poste et utilisent Visualping pour leur propre recherche d’emploi.

  1. Créez un compte Visualping gratuit ou utilisez celui que vous avez déjà.
  2. Faites votre demande ici avec la même adresse e-mail.
  3. Nous examinons votre demande et vous envoyons un e-mail lorsque votre compte est mis à niveau.
Créer un compte gratuit

Visualping (Webmonitoring Technologies Inc.) utilisera votre adresse e-mail pour examiner votre demande et vous contacter au sujet de Job Seeker Access. Vous pouvez vous désabonner à tout moment. Politique de confidentialité

Avant de vous inscrire

À qui s’adresse ce programme ?
Aux personnes qui résident aux États-Unis ou au Canada et utilisent Visualping pour leur propre recherche d’emploi, notamment les personnes récemment diplômées, qui changent d’emploi ou qui reprennent le travail. Visualping vérifie l’utilisation du programme pour confirmer qu’elle respecte cette condition.
Qu’est-ce qui est inclus ?
Un compte Visualping gratuit qui permet de surveiller 25 pages, avec 1 000 vérifications par mois et une fréquence maximale d’une vérification toutes les 5 minutes, des résumés IA, des alertes « Important », des alertes par e-mail et une assistance par e-mail, pendant 6 mois à partir de la mise à niveau de votre compte.
Comment participer ?
Créez un compte Visualping gratuit, puis faites une demande sur cette page avec la même adresse e-mail. Nous examinons chaque demande manuellement et vous écrivons lorsque votre compte est mis à niveau. Si vous utilisez déjà Visualping, faites la demande avec l’adresse e-mail associée à votre compte.
1 000 vérifications par mois, est-ce suffisant ?
Chaque fois que Visualping examine une page, cela compte comme une vérification. 1 000 vérifications permettent de vérifier chaque jour vos 25 pages et de vérifier plus souvent celles de vos employeurs prioritaires.
Que se passe-t-il à la fin de mon accès ?
Job Seeker Access dure 6 mois à partir de la mise à niveau de votre compte. À la fin de cette période, toutes vos surveillances sont mises en pause.
Quelles pages carrières puis-je surveiller ?
Commencez par les pages carrières publiques où l’aperçu de Visualping affiche les offres qui vous intéressent. Les filtres, la pagination et les pages accessibles après connexion peuvent nécessiter une configuration supplémentaire. Vérifiez la première capture pour vous assurer que les offres pertinentes sont visibles.
Une alerte signifie-t-elle que le poste est toujours ouvert ?
Une alerte indique un changement détecté par Visualping sur la page. Consultez l’offre actuelle de l’employeur pour vérifier que le poste est toujours ouvert et suivez ses instructions pour postuler. Les employeurs gèrent leurs offres, leurs dates limites et leurs décisions d’embauche.

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